Época de negociaciones salariales en un contexto de altos niveles inflacionarios. El Municipio de Avellaneda sorpredió con una suba del 65% que se hará efectivo en cuatro tramos de 12% y un bono fijo en abril. También anunciaron la incorporación de 700 trabajaodres hoy bajo la modalidad del programa Potenciar Trabajo.
El primer tramo ya asignado fue en marzo y los siguientes llegarán al bolsillo de los trabajadores en mayo, julio y septiembre. El bono será de $10.000 y se cobrará con los salarios de abril.
«De esta forma, el municipio sostiene su política de aumentos salariales que mantienen el ingreso de lxs trabajadorxs municipales por encima de la inflación, como viene sucediendo en los últimos años. Desde 2014, el aumento salarial ha sido del 1290 %, mientras que la inflación acumulada es del 943%», indicaron desde el Municipio.
Vale decir que también existe una realidad de los trabajadores municipales históricamente, suelen partir de salario muy bajos.
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